El ICS Camp de Tarragona ha abierto una convocatoria para cubrir un puesto de auxiliar administrativo/a en la Unidad de Desarrollo y Gestión del Talento de la Dirección de Personal de las Gerencias del Hospital Universitari Joan XXIII y de Atención Primaria y a la Comunidad Camp de Tarragona, con referencia AADM_DES_CT_2026. El puesto está ubicado en la segunda planta del Edificio D del Parc Sanitari Joan XXIII, tiene jornada ordinaria y depende funcionalmente de la persona responsable de la Unidad.
Para participar, es necesario tener nombramiento como personal estatutario fijo o estar inscrito/a en la bolsa de trabajo de las Gerencias del ICS Camp de Tarragona en esta categoría, disponer del título de ESO o equivalente, acreditar el nivel C1 de catalán y contar con un mínimo de un año de experiencia desarrollando funciones iguales o similares a las del puesto.
Se valorará especialmente la formación relacionada con las funciones del puesto, la acreditación ACTIC medio o superior, los conocimientos sobre la organización y gestión de los recursos humanos del ICS, la formación en gestión y legislación de recursos humanos, el conocimiento de la aplicación SGRH u otras herramientas de gestión de personal, así como los conocimientos en gestión documental, administración digitalizada y entorno Office 365.
La persona seleccionada dará apoyo administrativo a la Unidad de Desarrollo y Gestión del Talento en los diferentes procesos internos, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente y de las directrices de la Dirección de Personal. Entre sus funciones se encuentran la recepción y organización de documentación, la atención e información a las personas usuarias, el apoyo a los procesos administrativos de la unidad, el archivo documental y el apoyo en la validación de méritos curriculares.
El perfil competencial requerido incluye capacidad de comunicación y persuasión, planificación, organización y priorización, efectividad y orientación a resultados, adaptación al cambio y flexibilidad, trabajo en equipo y cooperación, y orientación al servicio.
El proceso selectivo incluirá una valoración curricular y competencial y, cuando corresponda, una entrevista de carácter eliminatorio. También podrá realizarse una entrevista o prueba de conocimientos para acreditar los requisitos y conocimientos requeridos. La selección se resolverá por orden de prelación según la puntuación obtenida en las diferentes fases.
Las solicitudes deberán presentarse del 10 al 25 de septiembre de 2026, ambos incluidos, mediante el Anexo I y la correspondiente documentación digitalizada a través de la Petición genérica, indicando como asunto “Gerència Territorial Camp de Tarragona – Direcció de Personal: Desenvolupament – Referència AADM_DES_CT_2026”. También deberán adjuntarse la carta de motivación, el currículum del SGRH o currículum personal y, cuando corresponda, la documentación acreditativa de los requisitos y méritos. La experiencia profesional deberá acreditarse mediante certificado de servicios prestados en el que se especifique la categoría profesional.
La información sobre las personas admitidas y no admitidas, los resultados de las pruebas y el resultado final del proceso se publicará en la intranet y en la web del ICS Camp de Tarragona. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo y la no comparecencia a la entrevista, cuando se convoque, supondrá la exclusión del proceso.
Plazo de presentación de solicitudes abierto
