Formación continuada
Las personas son el elemento básico del sistema sanitario y su nivel de formación es una de las mejores garantías de una prestación sanitaria de alto nivel. Es por eso que la formación continuada de los profesionales que trabajan en los centros sanitarios es uno de los ejes básicos de la gestión de personal y de su desarrollo competencial, personal y profesional.
El ICS potencia la formación por competencias, la formación a medida y los equipos de trabajo multidisciplinares. Todo esto, capitalizando el potencial de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
En los centros sanitarios del ICS del Camp de Tarragona, la Unidad de Formación Continuada es la encargada de organizar y gestionar las actividades de formación continua dirigidas a nuestros profesionales: por un lado, las que se realizan en los centros sanitarios de la propia Gerencia Territorial (formación interna) y, por otra parte, la que se lleva a cabo fuera de éstos (formación externa).
La Unidad de Formación dispone de una red con responsables y técnicos de formación que, dentro de las líneas estratégicas de la Gerencia Territorial, realizan la detección, análisis y priorización de las necesidades formativas de los profesionales y organizan las actividades dirigidas a darles. respuesta. Su objetivo es rentabilizar al máximo el esfuerzo humano y económico que implica el despliegue de actividades formativas, tanto de formación interna (incluidas en el Plan Formativo Anual), como de formación externa (estancias, cursos, congresos y jornadas).
Niveles y líneas formativas
Las actividades de formación continua se estructuran en cuatro niveles:
- Formación de acogida: formación necesaria para la adaptación al nuevo puesto de trabajo.
- Formación básica: formación orientada a la adquisición de conocimientos y habilidades y actitudes, basada en el interés de los profesionales y la organización en temas relacionados con su ámbito de servicio.
- Formación de actualización y profundización: la formación necesaria para la mejora continua en la prestación del servicio, tareas y actividades específicas de cada uno de los puestos profesionales.
- Formación estratégica: la formación necesaria para desarrollar nuevos proyectos, nuevos servicios o la implantación de formación propuesta por otros órganos de la institución.
Sin embargo, estas actividades se estructuran en diversas líneas estratégicas de formación continuada priorizadas en la Gerencia Territorial:
- Calidad (excelencia) y seguridad pacientes (circuitos, procesos y procedimientos).
- Sistemas de información y competencia digital.
- Ética, confidencialidad y aspectos jurídicos de prestación servicios.
- Formación de acreditación (seguridad y salud laboral, autoprotección, soporte vital, códigos de actuación de emergencias, etc.).
- Actualización del conocimiento, habilidades y técnica profesional.
- Desarrollo personal y de equipo.
- Desarrollo directivo y liderazgo profesional.
- Docencia interna y educación en salud.
- Metodología investigación e innovación.
- Formación transversal (accesibilidad, cronicidad, uso racional de los fármacos, etc.).
- Otras formaciones.
Campus virtual
Con el propósito de potenciar los procesos de aprendizaje de los profesionales en entornos virtuales, el ICS del Camp de Tarragona dispone de un Campus Virtual que permite realizar actividades formativas en este entorno, con los diseños pedagógicos y los medios didácticos más adecuados.
Además de las actividades propias de formación continuada, el campus también está disponible por las unidades docentes de formación especializada de residentes en ciencias de la salud del Camp de Tarragona.
En esta plataforma, los alumnos pueden acceder a los cursos en formato virtual previstos en el plan de formación. De forma progresiva también dispondrá de más recursos y enlaces de interés relacionados con el aprendizaje virtual.