Plazo de presentación de solicitudes abierto.
El Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona ha abierto una convocatoria para asignar las funciones de jefe/a de sección de Anestesiología y Reanimación, con la referencia CSEC_ANE_HJ23_2026. La persona designada será nombrada jefe/a de sección en funciones, bajo la dependencia de la jefa de servicio, hasta que se cubra reglamentariamente el puesto.
Entre las principales funciones se encuentran planificar la actividad asistencial y gestionar los recursos materiales de la sección; supervisar el seguimiento de los procedimientos y las guías clínicas; dirigir y coordinar a los profesionales adscritos; velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales, e impulsar la implementación de nuevas técnicas y mejoras diagnósticas. También participará en la actividad docente, los programas de investigación y los proyectos institucionales relacionados con la seguridad del paciente.
Para participar, es necesario tener un nombramiento estatutario fijo como facultativo/a especialista en el servicio de Anestesiología y Reanimación del Institut Català de la Salut y estar en situación de servicio activo en el Hospital Universitari Joan XXIII. También se requiere acreditar un mínimo de tres años de servicios como facultativo/a especialista en los ámbitos previstos en la convocatoria. Se valorarán especialmente la experiencia en cargos de responsabilidad asistencial y de gestión, así como las competencias de liderazgo, pensamiento estratégico, visión global y orientación a resultados.
Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud, el historial profesional con los méritos acreditados, una carta de motivación y un proyecto organizativo de futuro de la sección, con una extensión máxima de 25 folios, escritos a una cara, con letra Arial 10 e interlineado sencillo. La documentación deberá enviarse mediante el trámite de Petición Genérica, dirigida al Institut Català de la Salut, indicando la referencia de la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes es del 6 al 30 de noviembre de 2026, ambos inclusive.
El proceso de selección incluirá la valoración del currículum, con un máximo de 33 puntos; una entrevista individual para evaluar las competencias, también con un máximo de 33 puntos, y la presentación del proyecto organizativo, que se valorará en función de su viabilidad, presentación, innovación, impacto y calidad, con un máximo de 34 puntos. La comisión también podrá convocar una prueba objetiva si lo considera conveniente. La información sobre las personas admitidas y no admitidas, así como el resultado final, se publicará en la intranet y en la web del ICS Camp de Tarragona.
