Funciones

• Intervenir en el proceso formativo del residente.
• Organizar, coordinar, dirigir y controlar el desarrollo del programa docente de cada residente en su cargo, con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos para su periodo de formación.
• Fomentar la actividad docente y de investigación de la persona residente.
• Asesorar y promocionar el autoaprendizaje de los residentes.
• Participar en actividades de formación continuada relacionadas con la especialidad y garantizar la actualización permanente de sus competencias.
• Mantener contacto continuo, pactado y estructurado con el/la residente durante todo el periodo formativo, estableciendo un calendario de reuniones periódicas con un mínimo de cuatro anuales.
• Ser el referente y el interlocutor de la persona residente y resolver las incidencias que se puedan plantear.
• Asesorar la comisión de docencia sobre la formación de la especialidad, proponer las actividades de mejora de la calidad docente a su unidad y participar en su desarrollo.
• Realizar el seguimiento del proceso continuo de aprendizaje de los residentes asignados y su labor asistencial.
• Elaborar el informe anual para la valoración formativa.
• Participar en la evaluación sumativa del residente y llevar a cabo las evaluaciones anuales y la evaluación final, y el acompañarla, en su caso, en el acto de revisión tras una evaluación anual negativa no recuperable.
• Supervisar el libro del especialista en formación del residente.
• Cualquier otra función destinada a la planificación, la gestión, la supervisión y la evaluación de todo el proceso de formación de la persona residente en el contexto de la organización sanitaria.