Tutorías
El tutor o la tutora es el profesional especialista cuya misión es planificar y colaborar activamente en el aprendizaje de los conocimientos, habilidades y actitudes del residente.
Con el fin de realizar el seguimiento del proceso de aprendizaje, la tutoría lleva a cabo cuatro reuniones anuales con los residentes asignados y realiza el seguimiento de su evaluación formativa, así como los correspondientes informes de evaluación para llevar a cabo la evaluación sumativa del residente.
Salvo en casos debidamente justificados, el tutor o la tutora será el mismo durante todo el periodo formativo. Siempre que sea posible, se priorizará la asignación de dos residentes por tutor.
El nombramiento del tutor lo efectuará el gerente territorial del ICS, previa acreditación por parte del Departamento de Salud de Cataluña, de acuerdo con los criterios establecidos.
Las principales funciones del tutor son planificar, gestionar, supervisar y evaluar todo el proceso formativo, proponiendo medidas de mejora en el desarrollo del programa, así como las modificaciones que considere pertinentes en el itinerario formativo del residente.
Las funciones específicas son:
-
Orientar al residente durante todo el periodo formativo, detectando sus necesidades y determinando los objetivos formativos.
-
Supervisar la formación mediante las entrevistas entre tutor y residente.
-
Actuar como referente e interlocutor para la:
-
Resolución de conflictos.
-
Acogida e información.
-
-
Favorecer el autoaprendizaje y la asunción progresiva de responsabilidades por parte del residente.
-
Fomentar la actividad docente e investigadora.
-
Realizar la evaluación formativa y sumativa del residente.
-
Participar en la elaboración de la memoria anual.
Acreditaciones de les tutorías
Para obtener la información sobre el proceso de acreditación como tutor puede disponer de la normativa vigente en la Ordre-SLT _337-2013_acreditación de tutores
El trámite para acreditarse como tutor de FSE es exclusivamente en línea y debe realizarlo la persona interesada en acreditarse a través del siguiente enlace.
Le adjuntamos Instrucciones
Previamente, debes ponerte en contacto con la Unidad Docente.
La asignación de residentes a los tutores acreditados está vinculada a un complemento económico. Este complemento se tramita desde la Unidad Docente al departamento de Nóminas y se abona mensualmente en la nómina mientras se tenga un residente asignado.
Es necesario notificar cualquier cambio en la situación contractual para actualizar el complemento, si procede.
Supervisión de los residentes
El RD 1146/2006 y el RD 183/2008 determinan la relación especial del residente como laboral y formativa simultáneamente, así como las características de la tutorización y supervisión del MIR en relación con las actuaciones clínicas.
El artículo 15 del RD 183/2008 hace referencia a la responsabilidad progresiva del residente y establece textualmente que: «implicará la asunción progresiva de responsabilidades (…) y un nivel decreciente de supervisión, a medida que se avanza en la adquisición de responsabilidades».
Con el fin de garantizar la supervisión y la adquisición progresiva de responsabilidades por parte de los residentes a lo largo de su proceso formativo, las Unidades Docentes de Cataluña elaboraron los siguientes documentos, en los que se especifica:
