Termini de presentació de sol·licituds obert.
Les Gerències de l’Hospital Universitari Joan XXIII i d’Atenció Primària i a la Comunitat Camp de Tarragona han obert una convocatòria per cobrir un lloc de tècnic/a d’organització i suport a la gestió de personal, amb referència TSFA_DP_CT_2026. El lloc està adscrit a la Direcció de Personal, ubicada a la segona planta de l’edifici D del Parc Sanitari Joan XXIII, i té jornada ordinària.
La persona seleccionada donarà suport tècnic a la Direcció de Personal en l’organització i sistematització dels models de gestió i dels circuits de treball, amb l’objectiu d’homogeneïtzar criteris, preservar i transferir el coneixement operatiu i millorar l’eficiència dels processos. Una de les prioritats serà consolidar el model de planificació de personal, clarificant responsabilitats i facilitant la coordinació entre la Direcció de Personal i les direccions assistencials. Entre les funcions principals hi ha l’anàlisi i documentació de circuits de treball, la identificació d’oportunitats de simplificació i millora, la definició d’indicadors de seguiment, el suport a projectes d’evolució organitzativa i la proposta de solucions de digitalització i automatització. També haurà d’elaborar informes i documentació tècnica per donar suport a la presa de decisions.
Per participar-hi, cal tenir nomenament com a personal estatutari fix o estar inscrit/a a la borsa de treball de les Gerències de l’ICS Camp de Tarragona en la categoria corresponent, així com disposar d’una titulació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Enginyeria relacionada amb les funcions del lloc, Economia o Gestió i Administració Pública. Es valoraran la formació en organització, gestió de recursos humans, planificació de personal, millora contínua, metodologies LEAN, gestió de projectes i digitalització, així com els coneixements i l’experiència en anàlisi de dades, documentació de processos, automatització, gestió del canvi i elaboració d’indicadors i informes. També es tindran en compte la capacitat de síntesi i redacció tècnica, el pensament estratègic, la planificació, la resolució de problemes, el treball en equip i l’orientació als resultats.
Les candidatures hauran d’incloure la sol·licitud corresponent (annex I), una carta de motivació, el currículum generat al Sistema de Gestió de Recursos Humans (SGRH) o un currículum personal, i la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que no constin com a validats al sistema. La sol·licitud s’ha de presentar digitalitzada mitjançant el tràmit de Petició genèrica, adreçada a l’Institut Català de la Salut, indicant en l’assumpte la referència TSFA_DP_CT_2026. L’experiència professional s’ha d’acreditar mitjançant certificats de serveis prestats en què consti la categoria professional. Anunci TSFA_DP_CT_2026.pdf
El procés selectiu inclourà la valoració curricular i competencial i, si escau, una entrevista de caràcter eliminatori. La Comissió Tècnica d’Avaluació estarà formada pel director de Personal, la directora d’Infermeria, el cap de la unitat de suport a la Gerència i el responsable de la Unitat de Desenvolupament i Gestió del Talent. La informació sobre les candidatures admeses i excloses, les proves i el resultat final es publicarà a la intranet i al web de l’ICS Camp de Tarragona.
El termini de presentació de sol·licituds és del 13 al 30 d’octubre de 2026, ambdós inclosos.
