Termini de presentació de sol·licituds obert
L’ICS Camp de Tarragona ha obert una convocatòria per cobrir un lloc d’auxiliar administratiu/iva a la Unitat de Desenvolupament i Gestió del Talent de la Direcció de Personal de les Gerències de l’Hospital Universitari Joan XXIII i d’Atenció Primària i a la Comunitat Camp de Tarragona, amb referència AADM_DES_CT_2026. El lloc està ubicat a la segona planta de l’Edifici D del Parc Sanitari Joan XXIII, té jornada ordinària i depèn funcionalment de la persona responsable de la Unitat.
Per participar-hi, cal tenir nomenament com a personal estatutari fix o estar inscrit/a a la borsa de treball de les Gerències de l’ICS Camp de Tarragona en aquesta categoria, disposar del títol d’ESO o equivalent, acreditar el nivell C1 de català i comptar amb un mínim d’un any d’experiència desenvolupant funcions iguals o similars a les del lloc.
Es valorarà especialment la formació relacionada amb les funcions del lloc, l’acreditació ACTIC mitjà o superior, els coneixements sobre l’organització i la gestió dels recursos humans de l’ICS, la formació en gestió i legislació de recursos humans, el coneixement de l’aplicatiu SGRH o d’altres eines de gestió de personal, així com els coneixements en gestió documental, administració digitalitzada i entorn Office 365.
La persona seleccionada donarà suport administratiu a la Unitat de Desenvolupament i Gestió del Talent en els diferents processos interns, garantint l’aplicació correcta de la normativa vigent i de les directrius de la Direcció de Personal. Entre les seves funcions hi ha la recepció i organització de documentació, l’atenció i informació a les persones usuàries, el suport als processos administratius de la unitat, l’arxiu documental i el suport en la validació de mèrits curriculars.
El perfil competencial requerit inclou capacitat de comunicació i persuasió, planificació, organització i priorització, efectivitat i orientació a resultats, adaptació al canvi i flexibilitat, treball en equip i cooperació, i orientació al servei.
El procés selectiu inclourà una valoració curricular i competencial i, si escau, una entrevista de caràcter eliminatori. També es podrà realitzar una entrevista o prova de coneixements per acreditar els requisits i els coneixements requerits. La selecció es resoldrà per ordre de prelació segons la puntuació obtinguda en les diferents fases.
Les sol·licituds s’han de presentar del 10 al 25 de setembre de 2026, ambdós inclosos, mitjançant l’Annex I i la corresponent documentació digitalitzada a través de la Petició genèrica, indicant com a assumpte “Gerència Territorial Camp de Tarragona – Direcció de Personal: Desenvolupament – Referència AADM_DES_CT_2026”. Cal adjuntar també la carta de motivació, el currículum de l’SGRH o currículum personal i, quan correspongui, la documentació acreditativa dels requisits i mèrits. L’experiència professional s’ha d’acreditar mitjançant certificat de serveis prestats que especifiqui la categoria professional.
La informació sobre les persones admeses i no admeses, els resultats de les proves i el resultat final del procés es publicarà a la intranet i al web de l’ICS Camp de Tarragona. No s’acceptaran candidatures fora de termini i la no compareixença a l’entrevista, si se’n convoca una, comportarà l’exclusió del procés.
